採用情報

選考方法

2020年度新卒
まずは、会社説明会のご参加が必須となります。
マイナビからエントリー後、ご予約をお願いします。

■会社説明会【現在予約受付中!】
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■一次面接/グループ面接(説明会後、希望者はそのまま面接となります)
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■二次面接/個人面接
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■店舗見学
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■最終面接
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■内定

募集要項

募集職種
店長職・主任職
店長・・・店舗の責任者(主任・パートアルバイトスタッフの育成責任者)
主任・・・担当商材の責任者(パートアルバイトスタッフの育成責任者)

入社後、BOOKOFFの基礎業務を育成担当者のもとで習得します。店舗での経験を通じて、リーダーシップ、マネジメント能力に磨きをかけ、店長・主任にチャレンジしていただきます。

しかし、店長・主任はあくまで通過点に過ぎません。あなたの成長に合わせ、様々な業態・部署でチャレンジしていただきたいと考えております。
採用学科 全学部全学科(既卒3年以内も新卒扱いしています)
初任給 21万5000円から
諸手当 役付手当・深夜手当・残業手当・赴任手当・子女教育手当・通勤交通費など
昇給 随時
※昇給の判断は、現場の直属の上司であるエリアマネージャーが行います。
エリアマネージャーと店長の信頼関係は強く、人として成長し、実績をあげている社員がしっかり認められる人事制度です。
賞与 年2回 (6月・12月)
勤務地 全国(ブックオフグループ直営店)
勤務時間 シフト制 実働8時間 ※店舗、各事業所により異なります。
休日休暇 週休2日制(月8~9日/シフト制、年間休日106日)
福利厚生 社会保険・雇用保険完備、従業員持株会制度・財形貯蓄制度・各種表彰制度・借上社宅制度・勤務地選択制度・確定拠出年金
借上げ社宅制度とは 会社にてワンルームマンション等を用意(家賃の一部を本人負担して頂きます)
※配属に伴う引越代、入居に伴う敷金・礼金等は全額会社負担です

JⅠになると(約3~4年)、
対象となる地域を選択できる「勤務地選択制度」もあります。
研修制度 新入社員研修・店長準備研修・ジョブローテーション研修など
一人ひとりの成長に合わせて、随時研修を実施しております。
経験豊富なインストラクターが、ブックオフグループのマニュアルや店舗運営のノウハウについて座学とOJTを通じてしっかりフォローアップします!

Q&A

店長になるには何か資格が必要ですか?

入社前に取る必要はありません。入社後の研修で『防火管理者講習』を受けてもらいます。

全国転勤ってホント?

入社が決まると、ブックオフコーポレーションの直営店のどこかに配属になります。ブックオフはチェーン店ですので北海道から九州まで店舗があります。異動の際の引越代、敷金礼金などはもちろん会社負担。一人暮らしが初めてという方も、育成担当者や人財グループでしっかりフォローします。店長になってからは一店舗に1年半(社内平均)滞在します。エリアが大きく変わる人事異動は5年おきにあるかないかくらいの頻度です。

配属はどうやって決めるの?

配属は育成担当者で決めています。ブックオフコーポレーションでは、その人が最大限成長することを意識し、その人にぴったりの育成担当者をつけます。 ですので地域で選ぶというよりは、社員一人ひとりを見てその人に合う環境を用意する事で配属を決定します。

採用に関するお問い合わせ

グループ人財開発部 採用担当

saiyou@boc.bookoff.co.jp