「入 社3年が勝負！」ブックオフグループでの成長の合言葉です。 なぜ成長を急ぐのか？その理由はBOOKOFFでは成長にしたがって、やり場がどんどん増えるから。 入社3年〜5年目くらいには、リーダーとして会社の中心を担って欲しいのです。 これは単に、知識が増えるという話ではありません。 たとえ ば、周囲にいい影響を与えながらチームを率いていく力や、店舗責任者として確実に利益を上げていく経営力。気がつけば、どこに行っても通用するスキルが身に ついているはずです。 任される売上高は年間1億円以上、店舗のあらゆることが自分の裁量でマネジメントできます。
私 たちはリユースに軸足を定めて事業を展開しています。裏を返せば、リユース可能なものであれば、すべてが私たちのビジネスになりうるということ。これからの10年、ブックオフグループは本やCDだけでなく、子供用品、洋服、スポーツ用品、雑貨、アクセサリー等々を含めたあらゆるモノを扱う「総合リユースのトップカンパニー」を目指します。「B・KIDS」、「B・SPORTS」といった、商品群毎に専門性を高めたリユース業態の店舗数は既に全国100店舗を超えました。これらの専門業態と 大型ブックオフ店舗が複合した「BOOKOFF SUPER BAZAAR」を核に、私たちの使命である「捨てない人のブックオフ」を実現してまいります。
この度、ブックオフグループでは正社員の新卒採用枠とは異なる『通年採用枠』を新設いたしました。 さまざまなもののリユースに取り組んでいるブックオフグループには、 どんな業界のどんな経験も、活かせるチャンスがあります。
これまでの経験は問いません。面接であなたの熱意を聞かせてください。 まずは店長として土台を築きたい方、経験を活かして商品毎の付加価値を高めるMDを行いたい方、 ブックオフグループの中核となって頂ける方を、お待ちしております！
